Wielkopolska Policja z rekordową obsadą – tylko 211 wakatów w 2025 roku!

Wielkopolska Policja zamknęła rok 2025 z jednym z najwyższych wskaźników obsady w kraju – w regionalnych komendach pracowało łącznie 8784 policjantów. Zaledwie 211 wakatów pozostało do obsadzenia, co oznacza, iż nieobsadzonych pozostawało tylko 2,4% wszystkich stanowisk. Tak niski poziom wakatów nie jest przypadkowy; to efekt przemyślanej polityki rekrutacyjnej oraz dbałości o warunki służby.

Liczba kandydatów na policjantów rośnie

Miniony rok przyniósł nie tylko stabilizację kadrową, ale również znaczący wzrost zainteresowania pracą w policji. Do wielkopolskich struktur wpłynęło 2766 aplikacji od osób chcących wstąpić w szeregi mundurowych. Oznacza to aż o 23,6% więcej chętnych niż rok wcześniej. Kandydaci podkreślają, że zawód policjanta to dla nich nie tylko szansa na pewną pracę, lecz także możliwość realnego wpływania na bezpieczeństwo w swoim otoczeniu.

Inwestowanie w ludzi przynosi efekty

Wyraźna poprawa zainteresowania służbą nie byłaby możliwa bez systematycznych działań w zakresie rozwoju personelu. Programy szkoleniowe, wsparcie psychologiczne czy działania integracyjne dla funkcjonariuszy i nowych adeptów sprawiają, że praca w policji staje się coraz atrakcyjniejsza. Stabilny zespół gwarantuje także lepszą jakość służby, czego efektem jest poczucie bezpieczeństwa wśród mieszkańców.

Komenda podkreśla, że współpraca z lokalnymi społecznościami to jeden z filarów skutecznego działania. Ugruntowana pozycja policji jako pracodawcy o stabilnych warunkach zatrudnienia przekłada się na zaufanie społeczne. W efekcie mieszkańcy mogą liczyć na szybką reakcję oraz profesjonalną obsługę w sytuacjach wymagających interwencji.

Nowe perspektywy dla regionu

Tak wysoki poziom obsady w szeregach wielkopolskiej policji to dobra wiadomość dla całego województwa. Mniej wakatów oznacza lepsze rozłożenie sił i skuteczniejszą prewencję. Rozwój struktur policyjnych oraz rosnące zainteresowanie służbą świadczą o zaufaniu społecznym i postrzeganiu policji jako stabilnego, odpowiedzialnego pracodawcy. Wszystko to przekłada się na wyższy poziom bezpieczeństwa i jakości życia w regionie.

Źródło: Policja Wielkopolska